Как женщине заслужить повышение в должности

Фото

Карьерный рост — длительный кропотливый труд, а также значительные временные затраты. Но на какие жертвы только не идут женщины ради повышения в должности: на второй план отходит семья, общение с друзьями, не говоря уже о любимом увлечении.

Но как же быть, если несмотря на стопроцентную выкладку, руководство не торопится переводить на более высокий уровень? Как можно повлиять на ситуацию и при этом не прослыть навязчивой и беспардонной? Все просто: для достижения вожделенной должности нужно придерживаться некоторых правил.

Прежде всего, не нужно мешать. Бесцельное мельтешение перед глазами, лавина вопросов и фальшивые эмоции — все это не останется незамеченным шефом. Однако и не пойдет на пользу имиджу такой сотрудницы. Поэтому не нужно надоедать и раздражать этим коллег.

Девушка, которая хочет заслужить повышение, должна воплощать собой «птицу счастья» — приносить только хорошие новости: об удачно совершенных сделках, о повышении уровня продаж. Если один и тот же человек сообщает о каких-либо проявлениях негатива — «не получилось», «не удалось» — впоследствии он будет ассоциироваться только с неудачами и плохими новостями.

Женщина, претендующая на карьерный рост, должна всегда находиться на работе, поэтому частые отгулы и пребывания «на больничном листке» не приведут ни к чему хорошему. Отпрашиваться с работы по всякому поводу — тоже неуместно для тех, кто считает, что заслуживает более солидной должности. Ведь постоянные просьбы «отпустить пораньше» создают впечатление, будто человек под любым предлогом стремится поскорее покинуть место работы, а такие сотрудники не могут быть на руководящих должностях. Ведь в этом случае действует негласное правило — быть готовым к выполнению своих обязанностей в любую минуту и в любых объемах.

Быть мобильной — одно из правил леди, желающей значимости в профессиональных кругах. Не нужно прятаться по офисным туалетам или курилкам — рабочее место — основное предназначение такой женщины. И, безусловно, постоянное пребывание «на связи».

Большую работу над собой придется проделать в отношении адекватного восприятия критики. Если руководство делает замечания, не нужно создавать печальный образ «униженной и оскорбленной» или, чего хуже, начинать спорить и доказывать свое: достаточно просто спокойно выслушать, при этом не перебивая, и пообещать исправить недочеты в максимально короткие сроки. Кроме того, быть инициативной для пользы компании — значит, быть отмеченной шефом.

Опоздания — отдельная тема. Женщина, которая своим поведением показывает, что заслуживает более высокую должность, знает толк в пунктуальности и не позволит себе отклониться от графика, предопределенного ее должностной инструкцией.

Выполнять эти правила — совсем нетрудно, ведь со временем они становятся образом жизни. А уже через год такого поведения можно будет приступить к поискам собственной секретарши, ведь такого значимого и незаменимого сотрудника нельзя не повысить.

Спасибо вам за проявленный интерес к этой публикации.

Подписывайтесь на наши обновления и рассказывайте о нас своим друзьям!

До новых встреч на других страницах нашего сайта!

Жми «Нравится» и получай только лучшие посты в Facebook ↓

Как женщине заслужить повышение в должности