Ненавистная работа: терпеть или уйти?

Фото

Одни боссы не разрешают открывать окна в офисе, другие запретили использование Skype, а некоторые зашли еще дальше и наложили табу на короткие юбки. Но все это лишь маленькие шалости крупного начальства. В некоторых организациях предъявляют по-настоящему чудные требования. И как прикажете выживать и работать в таких условиях?

Отдельные правила объяснить вообще не получается: ни здравым смыслом, ни спецификой должности, ни общепроизводственной необходимостью, ни ситуацией, сложившейся на рынке. Логический анализ здесь бессилен, поскольку они ему не поддаются вообще. Бесполезны также и поиски причин, по которым начальству приходят в голову бредовые идеи. Это может быть что угодно — от подъема не с той ноги, до мухи, укусившей по дороге в офис. В подобных ситуациях у рядовых сотрудников выбор небольшой. У них есть всего два способа выхода из положения: либо всецело принять нововведения, либо раз и навсегда попрощаться с их изобретателем. Последний вариант кажется более приемлемым, ведь он избавляет от необходимости заставлять себя спокойно пожинать плоды нездорового воображения по восемь часов в день. А еще благодаря нему не придется всегда находиться в устойчивом стрессовом состоянии, регулярно крутить указательным пальцем у виска и подбирать правильные слова для недоброжелательных пожеланий.

Но если в результате зрелых размышлений появится готовность стерпеть сейчас, чтобы выиграть потом, то следует постараться разглядеть в каждом минусе плюс. На самом деле это не так трудно, как кажется. Например, жесткие требования относительно внешнего вида заставляют человека тщательнее ухаживать за собой, чаще и лучше поддерживать физическую форму, правильнее питаться. Что в этом плохого? Наоборот, стройность и ухоженность в первую очередь станут отличным подарком для самого себя, а не для шефа.

Нередко бывает так, что диковатые запросы руководителя с лихвой компенсируются целым набором приятных вещей: прекрасным дружным коллективом, подходящим графиком, внушительным соцпакетом и другими. Точно так же как и жизнь в целом, работу нельзя делить на белое и черное. Если присмотреться повнимательнее, то можно разглядеть много приятных оттенков.

Спасибо вам за проявленный интерес к этой публикации.

Подписывайтесь на наши обновления и рассказывайте о нас своим друзьям!

До новых встреч на других страницах нашего сайта!

Жми «Нравится» и получай только лучшие посты в Facebook ↓

Ненавистная работа: терпеть или уйти?